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关于《物业服务企业落实业主咨询、投诉等问题“首问负责制”的通知》的说明

发布时间:2025-04-23 15:57:45来源:浏览量:字体:

为深入贯彻落实“整治物业服务履约履职不到位、侵占业主公共收益等问题”的具体实事,进一步规范物业服务行为,提升业主满意度,现就《关于物业服务企业落实业主咨询、投诉等问题“首问负责制”的通知》(以下简称《通知》)作如下说明:

一、目的意义

强化责任担当:通过明确首问责任主体和流程,压实物业服务企业及人员责任,杜绝推诿扯皮,确保业主诉求“有人管、及时管、管到底”。

提升服务效率:优化诉求受理、处理、反馈全链条机制,推动问题在初期介入解决,减少业主重复沟通和多头奔波的负担,实现“一问不找多人、一事不跑多趟”。

优化社区治理:通过联动街道、社区及相关部门协同处置,推动矛盾纠纷源头化解,增强业主对物业服务的信任感,助力构建和谐社区。

二、相关依据

本《通知》的制定严格遵循以下法律法规及政策要求:

《中华人民共和国民法典》:明确物业服务企业应履行合同义务,保障业主合法权益(第九百四十二条等)。

国务院《物业管理条例》:规定物业服务企业应接受业主监督,及时处理业主投诉(第七条 第四十八条等)。

《江西省物业管理条例》:业主监督物业服务企业履行物业服务合同,协助调解业主间的物业纠纷(第八条等)。

三、主要内容

1.明确首问责任主体。公布固定服务电话及接待场所,设置轮值人员,首位接待者即为责任主体。确保问题受理、记录、处理、反馈、销账全程责任到人。

2.规范诉求受理流程。全面受理业主诉求,不得推诿;文明服务,使用规范用语并详细记录。分类处理职责内外问题:职责内限时解决,职责外转交并跟踪反馈。

3.强化协调与应急机制。对复杂问题,联合街道、业委会等召开协调会;紧急问题(如安全隐患)立即上报。

4.落实跟踪反馈与监督。全程跟进转办问题,处理结果及时反馈业主并归档。建立工作台账,严格保密业主隐私,纳入企业信用管理。

5.考核与责任追究。将首问责任制执行情况纳入员工考核,接受业主及主管部门监督。对推诿、拖延引发矛盾的企业及责任人,采取约谈、整改、信用扣分等惩戒措施。

四、预期效果

1.提升服务质量:通过标准化流程和责任制,推动物业企业主动作为,提高服务响应速度和解决效率。

2.化解矛盾纠纷:在纠纷初期介入处理,避免问题升级为群体性事件,降低社区治理成本。

3.增强业主获得感:通过透明化、规范化的服务机制,切实保障业主权益,提升其对物业服务的满意度、安全感和幸福感。

本《通知》的施行将推动物业服务向精细化、人性化方向迈进,为构建共建共治共享的社区治理格局提供有力支撑。各级物业主管部门应加强督导培训,确保政策落地见效。


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2025年4月21日

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